কিভাবে একটি DOULA সাহায্য করে

আমরা কর্মচারী সহায়তা প্রোগ্রাম এবং সুস্থতা উদ্যোগের অংশ হিসাবে আমাদের পরিষেবার বিধান সহজতর করার জন্য নিয়োগকর্তাদের জন্য উপযুক্ত প্যাকেজ অফার করি।

​

এসএমই থেকে শুরু করে বৃহৎ বহুজাতিক পর্যন্ত প্রতিটি ধরনের কোম্পানিই তাদের সামগ্রিক কর্মচারী সুবিধা প্যাকেজের অংশ হিসেবে সুস্থতা কর্মসূচি অফার করতে শুরু করেছে। ঐতিহ্যগতভাবে, কর্মক্ষেত্রগুলি তাদের সংস্থানগুলিকে কর্মক্ষেত্রের স্বাস্থ্যের জন্য শারীরিক বা নিরাপত্তা সুবিধার উপর কেন্দ্রীভূত করে। যদিও আজ, মানসিক স্বাস্থ্যকে কেন্দ্র করে উদ্যোগের প্রয়োজনীয়তা অত্যাবশ্যক হয়ে উঠছে। গবেষণা দেখায় যে কর্মক্ষেত্রে সুস্থতার সুবিধা যেমন শারীরিক এবং মানসিক স্বাস্থ্যের প্রচারের ক্ষেত্রে নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারী উভয়ের জন্য উল্লেখযোগ্য সুবিধা রয়েছে।
আমরা নিয়োগকারীদের জন্য প্রসবপূর্ব যাত্রা এবং প্রসবোত্তর প্রস্তুতির জন্য কর্মশালা প্রদান করি। এছাড়াও আমরা জন্ম ও প্রসবোত্তর সহায়তা প্যাকেজ অফার করি।

​

গবেষণা দেখায় যে একজন ব্যক্তি যেখানেই বা কীভাবে জন্ম দেয় না কেন, ডউলস সেই অভিজ্ঞতাটিকে আরও ইতিবাচক করতে সহায়তা করে। একটি ডুলা গর্ভাবস্থা, প্রসবকালীন এবং প্রসবোত্তর সময়কালে শারীরিক এবং মানসিক সহায়তা প্রদান করে। এই সময়ে পরিবারগুলি বিভিন্ন চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হতে পারে।

​

গবেষণা সমীক্ষায় দেখা গেছে যে প্রসবের সময় ডুলাস থেকে ক্রমাগত সমর্থন এর সাথে যুক্ত হতে পারে:

• প্রসবের সময় ব্যথা উপশমের ওষুধের ব্যবহার হ্রাস

• সি-সেকশনের ঘটনা হ্রাস পেয়েছে

• শ্রমের দৈর্ঘ্য হ্রাস

• নেতিবাচক প্রসবের অভিজ্ঞতা হ্রাস

​

প্রসবোত্তর ডৌলাসকে বোঝার জন্য প্রশিক্ষিত করা হয় যে নতুন বাচ্চাদের - এবং নতুন পিতামাতাদের - সত্যিকারের কী প্রয়োজন। 

একটি নতুন শিশু বা শিশুদের সঙ্গে জীবন অপ্রতিরোধ্য হতে হবে না. আমাদের প্রসবোত্তর দৌলা পরিবারগুলিকে তাদের অভিভাবকত্বের পছন্দগুলিতে বসতি স্থাপন করতে এবং সমর্থন বোধ করতে সহায়তা করে। অধ্যয়নগুলি দেখায় যে এই ধরনের সমর্থন নিম্নলিখিত উপায়ে সাহায্য করতে পারে:

• প্রসবোত্তর মেজাজ ব্যাধি কমাতে সাহায্য করুন

• বুকের দুধ খাওয়ানোর সাফল্যের উন্নতি করুন

​

আমাদের কর্পোরেট প্যাকেজ সম্পর্কে আরও জানতে, info@doulahelp.ie  ইমেল করে আমাদের সাথে যোগাযোগ করুন